Usia dan Kinerja

McDonald's merangkul manfaat dari suatu angkatan kerja yang beraneka dengan mempekerjakan pekerja tua. Lewat program Mcmasters-nya perusahaan ini merekrut, melatih dan mengembangkan orang-orang yang berusia lewat 55 tahun.
Studi-studi menyatakan bahwa, pada umumnya, pekerja berusia lanjut lebih stabil dan tidak kurang produktif dibandingkan rekan sekerjanya yang lebih muda.